千层金配资 “十四五”以来福建省城镇新增就业237.54万人

福建日报讯（记者赵文娟）出台企业稳岗扩岗“一揽子”政策、针对高校毕业生等重点群体构建全链条就业服务体系、努力实现“人人、处处、时时可接受职业技能培训”、全方位保障劳动者权益……记者9日从福建省“十四五”期间人力资源和社会保障事业发展成就专场新闻发布会上获悉千层金配资千层金配资，“十四五”以来，福建省各级人社部门多措并举促进高质量充分就业千层金配资，全省城镇新增就业237.54万人、调查失业率均保持在5.5%目标线以内。

企业是稳就业、促就业的关键力量。“十四五”以来，福建省出台应对疫情援企稳岗促就业、扩岗留工稳就业、稳工稳产促就业等一揽子政策，打出“降、缓、返、补、扩”组合拳，已统筹近30亿元用于援企稳岗，筹集80多亿元就业补助资金支持就业创业，阶段性降低失业保险费率为企业减负313亿元。

稳就业、促就业，高校毕业生是重点。福建省已构建“求职有信息、培训有选择、就业有渠道、创业有支持、困难有援助、权益有保障”的全链条服务体系，对就业困难人员实施个性化援助，分类实施岗位推送、创业指导、技能培训等措施。“十四五”以来，失业人员实现再就业72.64万人，困难人员实现就业14.69万人。

为破解“有活没人干，有人没活干”的结构性矛盾，福建省创新实施“揭榜挂帅”机制，推行“岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务”四位一体项目化培训模式，已建成国家级高技能人才培训基地53家（次）、国家级技能大师工作室54个、省级技能大师工作室805个、10个技师学院职业训练院、20个职业技能提升实训基地、30个产业链头部企业实训基地。“十四五”以来，福建省已开展补贴性培训248万人次。

为适应劳动力回流新趋势和城乡劳动者择业观念新变化，近年来，福建省创新建设集用工招聘、技能培训、权益维护为一体的“网约式”零工平台，让群众在家门口“就好业”。线上依托全省就业“一库一平台”和“九市一区”10个零工平台，线下整合1077个就业服务站，服务覆盖所有县（市、区）。截至今年7月底，零工平台已实名注册求职者35.32万人，累计发布岗位17.83万个，成功匹配37.46万单。

稳就业，还需筑牢就业“安全网”。福建省高度重视新就业形态劳动者权益保障工作，推动各地成立新就业形态劳动者权益保障服务中心，出台维护新就业形态劳动者权益十五条措施，开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作。在全国率先出台“数字仲裁庭”建设省级地方标准，建成35个数字仲裁庭。健全根治欠薪防控体系千层金配资，建成劳动监测预警大数据平台，累计对接省内工程项目4.5万多个，监测200多万工人工资发放情况，劳动保障监察举报投诉案件结案率达100%。

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